大学生如何做好就业准备2022
大学生如何做好就业准备2022,正所谓没有不做没有准备的仗,要想找到一份好的工作,提前做好相关准备工作很关键,下面来看看大学生如何做好就业准备2022。
一、认清当前形式
从思想上认清形势,在就业寒冬下,招聘企业已大幅缩减,工作相当难找,所以无论是低薪就业还是零工资就业,根据自己的兴趣爱好与能力特长,取得人生第一张工作证是当前的首要任务。
二、理清竞争思路
金融危机下企业招聘职位严重压缩,应聘的优秀大学生却愈发多了起来,企业挑选的余地反而比往年更大。而莘莘学子们最有效的办法就是发现并挖掘自己的优势,提高就业能力,从庞大的就业队伍中脱颖而出,顺利进入职场。
三、端正求职态度
大学毕业生就业难的原因往往在于求职者的态度。学子们必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么。期望通过工作,是为了赚更多的钱?还是希望有一个好的发展空间?或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能?只有弄清楚了自己的择业标准,才能避免择业时的盲目。
四、不问薪水高低
在就业形势这么难的现实情况下,如果遇到了自己心仪又特别适合自己的工作机会,这同样是个很不错的选择。
五、快速准确定位
必须得给自己快速、准确的定位。你到底该找什么工作,不是说什么工作都要考虑,那样只会大量浪费你的时间和精力,包括面试的机会成本,所以必须准确定位到底找什么工作,有的放矢才能又快又准。
六、充分发掘价值
人家为什么选择你,你是有相关的经验?是专业基础很扎实?还是你具有潜力?对于大学生来讲,如果说大学期间开始做职业规划,那么上大三的时候就要开始做跟自己职业规划相适应的实践,从中可以发掘出一些东西。如果没有相关实践经历,则可以从生活经历、学习上找你到底具有什么价值。
七、实践证明能力
如果你足够幸运找到工作了,这时候就必须要去用实践来证明你很适合这个公司、很胜任这个职位。这家企业可能今天没裁员,但以后难保不会。所以你必须让BOSS知道你有能耐,有真才实学。
八、时刻储备能量
时刻保持危机感,除了不断学习与自己工作有关的`专业技能,还要积累一些可转移技能,如沟通能力、协调能力、管理能力等,这些是许多岗位所必备的技能。
九、多和师傅交流
怎样在职场发展得更好,是一门专业性极强的学问。更何况是涉世之初的大学毕业生。主动和朋友、师傅多交流。
1、职业生涯规划:提升就业能力的基础就很多毕业生而言,与其说是“就业困难”,不如说是“就业迷茫”,不知道自己应该从事什么样的工作。大学作为大学生职业生涯规划的第一站,起着至关重要的作用。首先,要树立正确的职业理想。其次,正确进行自我分析和职业分析。第三,构建合理的知识结构。第四,培养职业需要的实践能力。
2、社会适应能力:提升就业能力的关键适者生存,生存是为了发展。对社会和环境的适应应该是积极主动的,而不是消极的等待和却步。
大学生只有具备较强的社会适应能力,走入社会后才能缩短自己的适应期,充分发挥自己的聪明才智。因此,在不影响专业知识学习的基础上,大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。
3、良好的心理素质:提升就业能力的根本大学生在求学过程中应注意提高心理素质,尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格;在求职中,充分了解就业信息,沉着、冷静应对所遇到的困难,用积极的心态扫除成功路上的障碍,直到达到胜利的彼岸。
4、正确的择业心态:提升就业能力的保证首先,要积极、主动寻求就业,而不能被动的“等、靠、要”。其次,要破除传统念,实现多元化就业。第三,避免盲目追求,正确认识自我。
1、求职前心理准备
选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果。
避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。
不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战
2、求职前需要认真思考的问题
读研 or 工作?选择读研还是找工作,这是你面临的第一个决策。除了从个人兴趣考虑以外,还要考虑一些客观因素,如,凭我的能力是否能考上?我的专业是否找工作较困难?我读研的目的是什么?是否对未来做了规划等等。
大单位or小单位?选择“鸡首”还是“凤尾”一定要考虑清楚,喜欢稳定的同学选择大单位比较合适,喜欢冒险的同学去小单位可能更加合适。当然,去小单位之前,要对它进行深入了解,认定它有发展前途之后,再做选择也不迟。
专业出发or兴趣出发?在选择工作时,要考虑是坚持自己的专业,还是根据兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的就业情况,你可以向学校就业主管部门查询往年的情况,或是考虑根据自己的兴趣求职。
3、简历注意事项
秘笈之一:把握第一时间。当今社会,你会发现自己时刻被淹没在海量的信息中。如何与信息赛跑,最快、最准地获取信息,然后做出判断和决策,是成功的关键。求职也是如此,求职成功的第一步就是在第一时间获取正确的信息。
秘笈之二:顺藤摸瓜挖信息。求职者惯用的求职方式是:看到职位信息后,通过email、寄信的方式发送简历,然后在家坐等消息,可往往一周过后仍然音讯全无。很多条件不错者不禁纳闷:为何企业网络上还在不断招聘,我发的简历却石沉大海?专家告诉求职者,在求职竞争激烈的时代,聪明人应该主动出击,顺藤摸瓜挖掘信息。
秘笈之三:多条腿走路。我们一般都是以招聘网站、报刊、招聘会、求职中介等作为求职的途径。比如,大学生天天跑学校就业指导中心或浏览学校BBS。
但这些模式有些固定,其实,职业信息的传递方式有很多种,求职者最好能通过多条腿走路,开拓渠道。从自己的人脉库中,寻找相关的资源,看看是否有同学、师长、朋友是相关行业或者相关公司的,然后通过熟人推荐获得面试机会。
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